Pre-Accelerator autunno 2026: le startup dei nostri studenti | H-FARM
AI per le neurodivergenze, cybersicurezza, cure a domicilio, automazione industriale, diritti del lavoro: le startup degli studenti di H-FARM College.
Lezioni, esami e startup da far partireC’è chi frequenta l’università e intanto scrive il business plan della propria startup. È un’attitudine molto diffusa tra i nostri studenti, una su cui scommettiamo: il nostro Student-Founder Program aiuta gli studenti della nostra università, H-FARM College, a fare impresa durante gli studi.Dalla validazione dell’idea alla creazione del team fino all’ingresso sul mercato, li accompagniamo con un metodo che abbiamo messo a punto in oltre 20 anni di esperienza. La prima fase di questo programma è il Pre-Accelerator.
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Le startup del Pre-Accelerator autunno 2026Kairos🚧 Problema: chi ama gli orologi e ne vuole uno su misura ha poche alternative al lusso artigianale.✅ Soluzione: un atelier che parte dall’idea di un cliente e progetta un orologio personalizzato, assemblato a mano.🎓 Rappresentante del team: Nikolay MiglioranzaAria🚧 Problema: chi ha la dislessia o l’ADHD fatica con i materiali di studio standard, e chi lo segue in ambito clinico non riesce a monitorare i progressi tra una seduta e l’altra.✅ Soluzione: un tutor AI che trasforma i materiali di studio in lezioni multisensoriali, sotto la supervisione costante dello psicologo che segue lo studente.🎓 Rappresentante del team: Riccardo MartiniPiattaforma AI per la cybersecurity dei fornitori🚧 Problema: le nuove normative europee obbligano i piccoli fornitori a compilare questionari di cybersecurity complessi, senza avere le competenze per farlo.✅ Soluzione: una piattaforma AI che salva una volta sola il profilo di sicurezza del fornitore, compila in automatico i questionari di audit e suggerisce interventi semplici per colmare le lacune.🎓 Rappresentante del team: Leonardo BaggianiMatchmaking per l’automazione industriale🚧 Problema: le PMI manifatturiere italiane vogliono automatizzare gli stabilimenti, però non hanno le competenze tecniche per definire i progetti e scegliere fornitori affidabili.✅ Soluzione: un servizio di matchmaking e consulenza che analizza le esigenze della fabbrica, definisce il progetto e mette in contatto con system integrator verificati.🎓 Rappresentante del team: Alessio GattoCollega🚧 Problema: chi lavora a turni fatica a tenere traccia delle ore effettive e a verificare buste paga complicate, così straordinari non pagati ed errori contrattuali passano inosservati.✅ Soluzione: un assistente mobile che registra i turni, controlla con l’AI le buste paga rispetto ai contratti collettivi nazionali e mette in contatto con consulenti certificati.🎓 Rappresentante del team: Jazzline Claire BrubPiattaforma per le royalty musicali🚧 Problema: le etichette indipendenti gestiscono royalty e registrazioni su fogli di calcolo compilati a mano, con errori frequenti e ricavi che non vengono incassati.✅ Soluzione: una piattaforma che importa i rendiconti dei distributori, automatizza la ripartizione dei ricavi, genera i rendiconti per artiste e artisti e prepara le dichiarazioni sui diritti previste per legge.🎓 Rappresentante del team: Bianca Alberta SabatoAssistente AI per la cura a domicilio🚧 Problema: anziani e pazienti cronici faticano a seguire le indicazioni di cura tra una visita e l’altra, con un carico eccessivo su familiari e strutture sanitarie.✅ Soluzione: un assistente AI che trascrive le visite in piani di cura approvati dal medico e offre supporto a casa 24/7 tramite app e dispositivi vocali.🎓 Rappresentante del team: Guglielmo DameleOracle B&B🚧 Problema: chi gestisce case vacanza perde ore a inviare le comunicazioni alla questura e le dichiarazioni sulla tassa di soggiorno su portali diversi.✅ Soluzione: agenti AI per gli affitti brevi, che automatizzano la comunicazione con gli ospiti, l’organizzazione dei cambi tra un soggiorno e l’altro e gli adempimenti comunali.🎓 Rappresentante del team: Giovanni PulviniOsmos🚧 Problema: spesso, conoscenze e procedure aziendali non sono documentate, così per chi arriva è più difficile orientarsi e per chi è in azienda da anni spiegarle richiede molto tempo.✅ Soluzione: un assistente in chat che trasforma le spiegazioni dei senior in procedure permanenti e risponde in automatico alle domande dei nuovi arrivati.🎓 Rappresentante del team: Luca DeodatiSenda🚧 Problema: le aziende di medie dimensioni non riescono a tracciare l’uso degli strumenti AI da parte dei dipendenti né a dimostrare di rispettare le nuove leggi sull’intelligenza artificiale.✅ Soluzione: policy dinamiche sull’uso dell’AI, monitoraggio degli strumenti adottati in azienda e documentazione pronta per gli audit.🎓 Rappresentante del team: Paula RegaladoH-Housing🚧 Problema: la gestione degli alloggi per studenti è frammentata e spesso fatta a mano, con ritardi, poca tracciabilità e tanto lavoro per lo staff.✅ Soluzione: una piattaforma che centralizza e automatizza i servizi di alloggio: registrazione degli ospiti, prenotazioni e comunicazioni.🎓 Rappresentante del team: Alvise Bevilacqua