Le aziende degli Internship Project | H-FARM

GRAFF Quali sono le competenze che maggiormente ricercate come azienda? "Indipendentemente dalla posizione ricoperta, è importante che i profili inseriti nell'organigramma aziendale siano: capaci di relazionarsi con una struttura complessa dislocata in diverse aree geografiche (necessariamente in lingua inglese); che sappiano gestire più progetti contemporaneamente rispettando le scadenze e dando ad ogni progetto la giusta priorità; che abbiano l’approccio giusto al lavoro: un giusto equilibrio tra scrupolosità e flessibilità; che sappiano utilizzare gli strumenti più aggiornati relativi al proprio ruolo".   Come valutate le performance dello studente di H-FARM College che sta lavorando con voi? "Ottima. Elisa è una persona molto precisa e volenterosa. Si è inserita con estrema facilità all'interno del team, svolgendo in modo quasi autonomo i progetti affidati a lei. Ha dimostrato capacità creativa e un forte desiderio di fare e di imparare. Le sue conoscenze dei programmi richiesti sono molto buone. Direi che il suo profilo, che unisce una sensibilità per il marketing e il design ad un’abilità tecnica è perfetto per fare da tramite tra i dipartimenti creativi e quelli dell’ingegneria. Penso che nei prossimi mesi le affideremo diversi nuovi progetti in ambiti svariati e che il suo apporto all’interno dell'azienda sarà di grande valore". Tiziana Pagano  Marketing Manager   UNO Contract Quali sono le competenze che maggiormente ricercate come azienda? "Oggi ricerchiamo candidati con competenze in ambito digitale, marketing e comunicazione, sempre accompagnate da una solida base di conoscenze economiche e linguistiche. Il futuro vedrà la convivenza dell’online con l’offline, per questo la multidisciplinarità della formazione e delle esperienze e capacità di avere una visione a 360 gradi saranno una caratteristica fondamentale". Come valutate le performance dello studente di H-FARM College che sta lavorando con voi? "Francesco sta svolgendo una brillante ricerca di mercato per potenziare la distribuzione online della nostra ultima collezione. Da subito si è messo in gioco e ha dimostrato di saper lavorare in autonomia e con spirito critico, collaborando attivamente con i colleghi e mettendo a disposizione le sue conoscenze e la sua creatività". Giulia Donadello Executive Assistant