human innovation culture
Le competenze e le attitudini delle persone sono il cuore pulsante di ogni organizzazione.

I nostri progetti "human" sono rivolti alle persone e alla loro formazione continua. Offriamo strumenti ed esperienze per rendere tutti capaci di portare valore in azienda e cogliere le opportunità della trasformazione digitale.

I nostri progetti "innovation" sono ispirati alle logiche del design thinking e ai metodi del service design. Si indirizzano ai processi aziendali, sia interni che esterni, per innestare un atteggiamento organizzativo nuovo e individuare soluzioni tangibili a problemi concreti.

I nostri progetti "culture" riguardano la diffusione di campagne di valori o di employer branding, perché mai come oggi le aziende hanno bisogno di diffondere i propri messaggi interni in modo coerente e allargato.
 

Human
  • Skill assessment
    Offriamo strumenti di misurazione delle competenze in azienda che sono molto diversi dalle consuete survey quantitative. Utilizziamo strumenti narrativi per creare esperienze in cui l’utente è al centro di una trama e svolge una valutazione su hard e soft skills.
  • Experiential training
    Progettiamo percorsi pratici di apprendimento per le aziende. Bootcamp e workshop si alternano a lezioni frontali, attività sperimentali, pranzi e cene coinvolgenti in compagnia di ospiti speciali.
    I partecipanti hanno la possibilità di conoscere i contenuti più attuali vivendo fuori dal loro contesto abituale.
  • Learning tools
    Aiutiamo le aziende a progettare e a sviluppare piattaforme interne che mettano al centro l’esperienza d’uso dell’utente e le sue esigenze formative, a partire dall’ingresso in azienda dei dipendenti fino ai percorsi di aggiornamento avanzati.
  • Inspiration
    Proponiamo una piattaforma dedicata ad esplorare l’impatto della tecnologia su vari ambiti come il mondo del business, la società, l’educazione e, in generale, la nostra vita quotidiana. La propensione alla conoscenza e all’aggiornamento continuo, infatti, sono gli elementi che meglio definiscono il mindset digitale.

Innovation
  • H-ACK
    Proponiamo una maratona di 24 ore in cui sviluppatori, designer e specialisti di marketing lavorano insieme cercando soluzioni alle esigenze delle aziende partecipanti. È aperto quando è sponsorizzato da una o più società dello stesso settore; è interno quando è dedicato ai dipendenti di un’azienda, che diventano i protagonisti di un percorso di innovazione interna.
  • Garage
    Offriamo un workshop di co-design della durata di 2 giorni per creare insieme all’azienda soluzioni digitali efficaci. Allo stesso tavolo si siede l'azienda, che porta un brief, e i nostri mentor (designer, sviluppatori e project manager digitali).
  • Prototyping programs
    Offriamo un programma intensivo di prototipazione nella nostra sede per testare un progetto di innovazione e portarne i risultati in azienda. Tre settimane per sperimentare lo "startup thinking" e accedere alle competenze e alle storie di chi lavora nel nostro network.
Culture
  • Internal communication campaign
    Proponiamo alle aziende campagne di comunicazione interna non convenzionali che trasferiscono valori, mission, obiettivi in modo divertente. Usiamo i serious game, gli alternate reality game e le logiche dello storytelling per trattare i dipendenti come fossero il pubblico di uno spettacolo.
  • Collaborative tools
    Proponiamo alle aziende piattaforme di collaborazione e ispirazione che rendano più snelle attività quotidiane come la condivisione di materiali di lavoro, la comunicazione e l'organizzazione delle informazioni.